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民歌酒店信息技术有限公司招聘酒店管理关培生

时间:2019-05-12 20:03 来源: 作者: admin 点击:

Minyo酒店信息技术有限公司招聘信息2019
作者:时间:03/14/2019
开发商对酒店业的福音意图,独角兽住宿OYO开放领域的全球运动,将参与工作,享受五保和金
OYO酒店:
该公司成立于2013年,是南亚最大的连锁酒店品牌。
OYO Hotels以特许经营,值得信赖的管理和租赁业务模式运营,提供5,000多家酒店和超过127,000间客房,是一站式连锁酒店的先锋和行业标杆。
OYO酒店拥有强大的酒店技术研发能力,以及全线在线销售网络,通过特许经营,信托管理和商业租赁三种模式。个人进入高品质的生活空间。
请在酒店预订平台预订。
乘坐交通工具前往Com,Makemytrip等合作酒店。
目前,OYO酒店分布在中国,印度,马来西亚,尼泊尔等国家和地区。
OYO Rooms(以下简称OYO)成立于2013年,现已发展成为印度最大的连锁酒店。
根据基于紧缩的数据,OYO现在已经完成了四个。
凭借5亿美元的资金,投资者包括软银,红杉资本,Lightspeed风险投资,中国住宿集团等。
最近,更多媒体报道腾讯计划在OYO投资3-5百万美元,OYO评级超过20亿美元。
这位23岁的创始人Ritesh Agarwal领导了快速发展的OYO世界,成为世界上最美丽的独角兽。
根据软银发布的2018年投资者财务报告,自2017年11月第一家酒店OYO在深圳推出以来(根据OYO的官方口径,特许经营酒店将显示为在线),OYO凭借特许经营商,可靠的管理和商业模式租赁,我们在中国共推出了6,000家特许经营酒店,拥有6000多名员工。
与中国酒店业协会最近公布的“2018年中国连锁酒店排名”相比,OYO的酒店商店数量排名前三,客房数量排名第三,华住酒店集团。仅仅落后于核心品牌
职位:OYO关培生酒店运营
工作要求:
1
优先考虑中学和高中教育以及酒店业的经验(可以减轻良好的条件)
2
负责研究和运营公司的HMS系统,监督酒店接待人员的培训,根据需要开展酒店的日常工作,并帮助酒店运营商审核承担OTA订单
(操作员在试用期间获得指导和培训。这很容易使用)
3
参加公司的每周销售会议,报告店内的所有信息,严格应用OYO服务标准,并尝试建立OYO酒店的优秀品牌和公众形象。
治疗
薪水=基本工资,世界薪资4,000-5,000或以下,绩效转换为2700
试用期为7至10天。在试用期间,试用期间将发放工资。测试站由正式合同签署,并支付5保险和1金。
促销路线:
从HOO(酒店管理专家)到SHOO(酒店管理专家)OP(酒店管理合作伙伴)
HOO(根据标准完成酒店的日常运营)SHOO(根据标准完成酒店的日常运营,建议运营建议,OP负责管理酒店)管理多家酒店,沟通业主,增加收入
HOO-SHOO(1年工作小时,半年,2年酒店业经验)SHOO-OP(需要1年)
工作地点:福建省泉州市
电话号码:15584192092微信号:15584192092
继续接收电子邮件。15584192092 @ 163
COM

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